Какое будет повышение зарплаты контрактника в 2018 году


МедсестраВ России сегодня можно услышать какое будет повышение зарплаты контрактника в 2018 году множество жалоб от медицинских работников, которые крайне недовольны условиями работы. По их словам, правительство требует выполнять все большие объемы работы, не повышая при этом заработную плату. Ввиду низкого уровня заработных плат, многие медицинские сотрудники вынуждены покинуть данную сферу и заняться более высокооплачиваемой деятельностью.

Самая сложная ситуация наблюдается у среднего медицинского персонала, а именно у медсестер и медбратьев, у фельдшеров. В большинстве регионов России средняя зарплата медсестры еще совсем недавно составляла 15 тысяч рублей. При этом данная должность предполагает массу обязанностей, каждая из которых требует особого внимания, сил и времени. Так, медсестра несет ответственность за многих пациентов, проведение необходимых процедур, правильное оформление документации и так далее.

Сразу после получения диплома медработнику сложно найти работу в хорошем учреждении с высокими зарплатами. Как правило, многие находят рабочее место в городских больницах. В таких учреждениях уровень платы невысокий не только у среднего персонала, но также у врачей, заведующих отделениями. Несмотря на то что частные больницы тоже не славятся постоянным повышением заработных плат, все же они имеют ряд преимуществ, таких как новое оборудование, которое всегда находится в исправном состоянии. Уровень зарплат в частных больницах, а также в поликлиниках (не государственных) практически одинаков.

Читайте также: Сколько получат машинисты метро в Москве

Самый высокий уровень ежемесячных выплат установлен в Москве. Здесь медсестры получают в среднем 30 тысяч рублей в месяц. На втором месте по уровню выплат – Санкт-Петербург. Здесь средняя зарплата медицинской сестры составляет 23 тысячи рублей в месяц. Однако, несмотря на эти цифры, факт заниженного уровня выплат медицинским работникам очевиден. Сравнивая заработные платы обслуживающего персонала в других сферах, можно увидеть, что по уровню дохода медсестры уступают:

  • кассирам в супермаркетах;
  • официантам;
  • консультантам в магазинах.

Следует обратить внимание на то, что вышеперечисленные должности не требуют многолетнего получения образования в высшем учебном заведении. На 2016-2017 год правительством намечено повышение заработных плат медицинскому персоналу среднего звена.  На данном этапе ежемесячные выплаты медсестрам возросли на очень малую часть. Изменения, а тем более улучшения, практически незаметны, однако правительство весьма серьезно нацелено на проведение реформ в здравоохранении, в том числе в области финансирования и достойной оплаты труда.

Остается надеяться на рост выплат медработникам в последующие годы. Еще в начале 2014 года был создан законопроект, согласно которому каждые 6 месяцев заработная плата медперсоналу будет увеличиваться вплоть до 2018 года. Таким образом, согласно этому плану, в 2018 году размер выплат должен достигнуть 90 тысяч рублей.

Кроме того, по законопроекту, для некоторых категорий работников медицинской сферы должны производиться выплаты (на оздоровление персонала) в размере от тысячи до 3,5 тысячи рублей. Безусловно, медсестрам полагаются суммы меньше, чем предусмотрены для выплаты врачам. А для привлечения и большей заинтересованности молодого персонала законодательством предусмотрена доплата в размере 4 тысяч рублей, которая выплачивается медработникам во время интернатуры.

Читайте также: Размер зарплаты машиниста РЖД

По словам министра здравоохранения, на данный момент правительство разрабатывает различные проекты для медсестер и врачей, благодаря которым удастся добиться повышения заработных плат вплоть до 200% уже к концу 2017 года. На сегодня такое резкое возрастание выплат медсестрам кажется преувеличением. При этом, по словам министра, размер дохода будет зависеть исключительно от квалификации работника. Так, если медсестра проявит себя в операционной, ей начисляется надбавка к ежемесячной заработной плате.

Дополнительные начисления могут ожидать и медсестры, которые выполняют сложные, уникальные задачи. В ходе таких проектов повышается не заработная плата, а ее дополнительные составляющие, такие как премии, разного рода поощрения. Причем эти правила распространяться и на медсестер детского сада, также они будут действительны для участковой медсестры. Врачи и медсестры, чьим местом работы является стоматологическая клиника, тоже смогут получать ежемесячные выплаты, в зависимости от индивидуальной выработки.

Согласно прогнозам, с 2016 по 2018 год в медицинских учреждениях России:

  1. Будет сокращено число медицинских работников после завершения проверки уровня квалификации.
  2. Оборудование будет заменено на 90% (сейчас новое оборудование составляет порядка 56%).
  3. Заработная плата медсестер (не по окладу) возрастет как минимум на 15%.
  4. Уровень дохода медицинского сотрудника напрямую станет определяться качеством выполняемой работы.

Читайте также: Сколько получают депутаты местного самоуправления

Если эти изменения действительно вступят в силу в последующие годы, медицина России выйдет на совершенно новый уровень. Чем лучше окажутся условия труда для медсестер и врачей, тем качественней будет осуществляться лечение пациентов. Поэтому воплощение данной программы, вне зависимости от роста оклада, все равно должно пойти на пользу медицине в государстве.



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Зарплата медсестры в 2017 году должна быть увеличена День города Великий Новгород 2018


Какое будет повышение зарплаты контрактника в 2018 году Какое будет повышение зарплаты контрактника в 2018 году Какое будет повышение зарплаты контрактника в 2018 году Какое будет повышение зарплаты контрактника в 2018 году Какое будет повышение зарплаты контрактника в 2018 году Какое будет повышение зарплаты контрактника в 2018 году


ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ